Reinventing the wheel: what’s driving change
How can the mobility sector respond to evolving consumer expectations to influence and lead a transformation towards cleaner, more connected and collaborative systems?
07.04. Почему стоит открывать IT-бизнес в Украине?
Рынок IT быстро трансформируется и позволяет работать из разных стран и в разных контекстах. Украина в этом случае выступает хорошей платформой для IT-специалистов из соседних стран.
За последний год увеличилось количество IT-компаний, которые либо открывают второй офис в Украине, либо полностью переводят сюда свой бизнес.
В связи с этим Mazars в Украине совместно з RegisConsult (Correspondent of Mazars) и платформой UNIT.City проводят вебинар для белорусских компаний, где мы расскажем какую поддержку оказывает Украина для IT-бизнеса.
Мы обсудим:
- Особенности налогообложения IT-компаний в Украине, формы организации бизнеса.
- Дія City
- Как платформа UNIT.City поддерживает IT-бизнес.
- QA session
Дата: 7 апреля
Время: 11:00 – 12:00 (Киев)
Спикеры
- Дмитрий Белянский, руководитель департамента бухгалтерского аутсорсинга, Mazars в Украине
- Александра Чёрная, менеджер, департамент бухгалтерского аутсорсинга, Mazars в Украине
- Доминик Пиоте, CEO Unit.City, эксперт по цифровым преобразованиям
- Александра Лобан, партнер по консультационным услугам, RegisConsult LLC (Correspondent of Mazars)
Обратите внимание, что для участия необходима регистрация, и только зарегистрированные пользователи будут проинформированы о любых возможных изменениях в графике.
Financial performance and transform your business
In today’s complex business environment, developing a consistent approach to measuring and improving financial performance can be challenging. However, by ensuring measures are in place and in line with the business’ strategy, it can help enhance financial standing. Without sufficient transparency, important strategic decisions and respective measures are basically not possible. As they say, “you...
Recruiting and retaining gen Z
As Millennials, or Generation Y, grow into the founders, directors and managers of today’s workplace, focus is now shifting towards the new cohort coming through: Gen Z. Born between 1995 and the early 2000s, Gen Z are either just entering employment, or starting to think about what they want from their careers. They are the future leaders for growing businesses and the race is on to attract and retain...
Contact us
